1.1 本公司董事會、監(jiān)事會及其董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性負個別及連帶責任。
1.2 公司年度財務(wù)報告已經(jīng)浙江天健會計師事務(wù)所審計并被出具了標準無保留意見的審計報告。
1.3 公司負責人馬興法、主管會計工作負責人沈吉美及會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)沈吉美聲明:保證年度報告中財務(wù)報告的真實、完整。
§2 公司基本情況簡介
2.1 基本情況簡介
■
2.2 聯(lián)系人和聯(lián)系方式
■
§3 會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要
3.1 主要會計數(shù)據(jù)
單位:元
■
3.2 主要財務(wù)指標
單位:元
■
非經(jīng)常性損益項目
√ 適用 □ 不適用
單位:元
■
3.3 境內(nèi)外會計準則差異
□ 適用 √ 不適用
§4 股本變動及股東情況
4.1 股份變動情況表
單位:股
■
限售股份變動情況表
單位:股
■
4.2 前10名股東、前10名無限售條件股東持股情況表
單位:股
■
4.3 控股股東及實際控制人情況介紹
4.3.1 控股股東及實際控制人變更情況
□ 適用 √ 不適用
4.3.2 控股股東及實際控制人具體情況介紹
馬興法先生,中國國籍,1962年11月生,中共黨員,大學學歷,工程師,中國軸承工業(yè)協(xié)會副理事長,第四屆和第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家,浙江省第十屆、十一屆人大代表,杭州市勞動模范,杭州市拱墅區(qū)工商聯(lián)副會長?,F(xiàn)任天馬控股集團有限公司董事長、黨委書記,浙江天馬軸承股份有限公司董事長,杭州天馬軸承有限公司執(zhí)行董事,杭州元大機械有限公司執(zhí)行董事,阿爾法電梯(杭州)有限公司執(zhí)行董事、德清天馬軸承有限公司執(zhí)行董事,貴州天馬虹山軸承有限公司執(zhí)行董事,北京天馬軸承有限公司董事長,德清天馬重工機械有限公司執(zhí)行董事,無其他國家或地區(qū)居住權(quán)。
4.3.3 公司與實際控制人之間的產(chǎn)權(quán)及控制關(guān)系的方框圖
§5 董事、監(jiān)事和高級管理人員
5.1 董事、監(jiān)事和高級管理人員持股變動及報酬情況
■
董事、監(jiān)事、高級管理人員報告期內(nèi)被授予的股權(quán)激勵情況
□ 適用 √ 不適用
5.2 董事出席董事會會議情況
■
連續(xù)兩次未親自出席董事會會議的說明
■
§6 董事會報告
6.1 管理層討論與分析
?。ㄒ唬?、公司總體經(jīng)營情況
報告期內(nèi),在全球經(jīng)濟在緩慢復(fù)蘇和不確定因素依然存在的背景下,公司克服宏觀經(jīng)濟不穩(wěn)定、情況復(fù)雜的不利影響,一方面繼續(xù)加大市場開拓力度,另一方面加強內(nèi)部管理,技術(shù)改造和控制成本費用,再一方面加快募投項目建設(shè),提升產(chǎn)品競爭力,保持了銷售收入和營業(yè)利潤的平穩(wěn)增長。
公司2010年度實現(xiàn)營業(yè)收入3,582,883,837.78元,同比增長9.84%,營業(yè)利潤742,709,064.17元,同比增長18.93%,歸屬于母公司凈利潤658,383,969.40元,同比增長18.90%。
?。ǘ⒐舅幮袠I(yè)的發(fā)展趨勢
公司主要從事軸承及機床的生產(chǎn)和銷售,屬精密機械制造和重大裝備制造行業(yè)。
1、國際產(chǎn)業(yè)向中國轉(zhuǎn)移
隨著國家大力發(fā)展裝備制造業(yè)以及經(jīng)濟全球化的進程進一步加快,國際產(chǎn)業(yè)向中國轉(zhuǎn)移,給機械制造工業(yè)提供了一個新的發(fā)展機遇,而軸承行業(yè)和機床行業(yè)作為機械制造業(yè)的基礎(chǔ)也將面臨更加廣闊的發(fā)展前景,高端精密軸承及高端數(shù)控機床更是未來的主流產(chǎn)品,特別是關(guān)鍵機械零部件,如風電軸承,在全球大力發(fā)展綠色能源-風能、在全國大力提倡低碳生活的背景下,更是未來幾年的熱點產(chǎn)品。
2、自主化、替代進口進程加快
突如其來的金融危機,對全球經(jīng)濟造成了較大沖擊,經(jīng)濟增長速度趨緩,企業(yè)盈利能力下降,國內(nèi)不少企業(yè)面臨著巨大的壓力,國家適時提出振興裝備制造業(yè)規(guī)劃,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立使用國產(chǎn)首臺(套)裝備風險補償機制,在這樣的背景下,鼓勵使用國產(chǎn)設(shè)備,那些以前使用進口產(chǎn)品的企業(yè)或?qū)⑹褂脟鴥?nèi)產(chǎn)品,使自主化、替代進口產(chǎn)品市場容量加大,加速了替代進口的進程。
3、行業(yè)集中度逐漸提高
在市場經(jīng)濟條件下,行業(yè)集中度必將會不斷提高,但全球性的金融危機的爆發(fā),行業(yè)集中度的進程將會進一步加快,那些創(chuàng)新能力不強,后續(xù)發(fā)展動力不足,缺乏競爭力的企業(yè)將被逐漸排擠出市場,優(yōu)勢企業(yè)將有更多的機會進行收購兼并,做大做強,市場份額也逐漸向少數(shù)優(yōu)勢企業(yè)集中,行業(yè)的生產(chǎn)集中度有逐漸提高的趨勢。
上述這些發(fā)展趨勢,為天馬股份未來帶來了發(fā)展機遇和巨大市場空間。
?。ㄈ?、公司面臨的市場格局
1、軸承行業(yè)競爭格局
2000年以來,在國家政策的大力引導與支持下,伴隨著我國向世界軸承強國的轉(zhuǎn)變,我國軸承行業(yè)的集中度將進一步提高。隨著行業(yè)整合的展開特別是在目前金融危機的背景下,市場份額已開始逐漸向少數(shù)優(yōu)勢企業(yè)集中,軸承行業(yè)的生產(chǎn)集中度有逐漸提高的趨勢。市場集中度的提高,有利于行業(yè)資源的整合和規(guī)模效應(yīng)的實現(xiàn),有利于軸承行業(yè)整體的發(fā)展。此外,在原有眾多國有軸承生產(chǎn)企業(yè)的基礎(chǔ)上,民營企業(yè)異軍突起,外資企業(yè)搶灘進入,我國軸承市場已形成國有、民營、外資企業(yè)鼎足而立的市場格局,而民營大企業(yè)集團的優(yōu)勢將更加顯現(xiàn)。
2、機床行業(yè)競爭格局
從目前國內(nèi)機床行業(yè)的內(nèi)部市場結(jié)構(gòu)來看,行業(yè)集中度相對較低,市場較為分散,行業(yè)整體競爭力不強,各競爭主體之間差距較大。尤其是普通機床、小型機床競爭更為激烈,公司控股子公司齊重數(shù)控裝備股份有限公司主要生產(chǎn)重型機床且數(shù)控化率較高,行業(yè)進入壁壘、集中度相對較高,競爭相對緩和,公司主導產(chǎn)品的市場占有率遠遠高于同行業(yè)其他企業(yè),但公司依然積極應(yīng)對,加快新產(chǎn)品和替代進口產(chǎn)品的開發(fā)力度,實現(xiàn)產(chǎn)品本土化制造以及進口替代,擴大延伸產(chǎn)品品種,提升競爭力。
?。ㄋ模⒐芾韺铀P(guān)注的公司發(fā)展機遇
公司董事會在以往年度報告中已提及利于公司發(fā)展的相關(guān)文件及政策,除此之外:
1、在當前市場逐漸趨好的形勢下,國家仍然實施積極的財政政策,繼續(xù)擴大內(nèi)需,大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并且隨著十二五規(guī)劃的出臺,將加大推進經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)的調(diào)整,將有利于我國繼續(xù)保持較為平穩(wěn)的經(jīng)濟增長;
2、隨著國家對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,大批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目陸續(xù)開工,給精細化產(chǎn)品、重大技術(shù)設(shè)備及關(guān)鍵零部件帶來了較大的需求增量;
3、國家重點扶持七大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),其中的高端裝備制造必然成為帶動整個裝備制造產(chǎn)業(yè)升級的重要引擎,通過生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)機構(gòu)的升級改善整個裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈,也將促進企業(yè)從“做大做強”到“做強做大”的轉(zhuǎn)變,尤其是關(guān)鍵基礎(chǔ)件如風電軸承、鐵路軸承、城市軌道交通軸承、航空軸承、汽車軸承、精密機床主軸軸承等的政策支持在未來會增大,提升了公司的市場競爭力,給公司提供了巨大的市場空間,有利于公司做強做大;
4、經(jīng)過10多年的發(fā)展,世界海上風電技術(shù)日趨成熟。我國加快海上風電建設(shè)的條件已基本具備,海上風電將是今后風電發(fā)展的重點之一。江浙一帶由于地理環(huán)境因素較為理想有望成為海上風電場大規(guī)模建設(shè)的重點區(qū)域。國家海上風力發(fā)電項目的建設(shè)給公司業(yè)務(wù)的拓展提供了新的空間,為公司做大提供了機會;
5、所謂危機,就是危險與機遇并存,全球金融危機帶來危險的同時也伴隨著機遇,金融危機將促進行業(yè)整合步伐的不斷邁進,創(chuàng)新能力不強,后續(xù)發(fā)展動力不足,缺乏競爭力的企業(yè)將被排擠出市場,市場份額將重新劃分,給行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)帶來了更多的并購和重組機會。
?。ㄎ澹?、公司的發(fā)展戰(zhàn)略
面對所處行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭格局給公司帶來的機遇和挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)執(zhí)行全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以市場需求為導向,以技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)為手段,積極推進公司的產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新;以控股子公司齊重數(shù)控裝備股份有限公司為契機,推動軸承產(chǎn)品和機床產(chǎn)品的優(yōu)勢互補,協(xié)同發(fā)展,以全面替代進口為目標,實現(xiàn)高端軸承產(chǎn)品的規(guī)?;a(chǎn)和專用重型數(shù)控機床的自主化生產(chǎn),為重工業(yè)生產(chǎn)的各個領(lǐng)域提供服務(wù);進一步打造公司品牌,擴大市場占有率;增強公司綜合實力和核心競爭力,力爭在最短的時間內(nèi)成為國內(nèi)最強大、產(chǎn)業(yè)鏈最完善、產(chǎn)品品種最全、品質(zhì)最高、效益最好的精密機械制造企業(yè)之一,實現(xiàn)公司的可持續(xù)快速發(fā)展。
?。?、公司2011年及未來幾年的經(jīng)營目標和具體業(yè)務(wù)計劃
1、經(jīng)營目標
公司未來經(jīng)營目標是進一步提升公司在軸承行業(yè)和機床行業(yè)的競爭實力,把公司打造成為我國機械制造大行業(yè)中的排頭兵企業(yè)。公司未來的經(jīng)營重點是盡快增加風力發(fā)電機軸承和重大型數(shù)控機床的產(chǎn)能,提升產(chǎn)品品質(zhì)、擴大市場占有率,積極開發(fā)生產(chǎn)專業(yè)數(shù)控機床,服務(wù)于航空、鐵路、造船、冶金、新能源、重大型軸承生產(chǎn)等高端市場的需求,實現(xiàn)替代進口,同時繼續(xù)作好通用軸承、鐵路軸承,提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值。
2、公司的具體業(yè)務(wù)計劃主要包括:
(1)、繼續(xù)加大市場開拓力度,保持公司產(chǎn)品訂單快速增長的勢頭,積極推進新產(chǎn)品市場開發(fā)工作,加快公司主導產(chǎn)品國際化進程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速平穩(wěn)快速增長。
?。?)、繼續(xù)推進并購?fù)顿Y及資源整合工作。利用公司資金、技術(shù)和管理優(yōu)勢和進行適度的企業(yè)并購與投資,推進本行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢資源整合,滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展需要,增強企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
?。?)、利用當前市場的調(diào)整期進一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),大力研發(fā)新產(chǎn)品,多做迎合市場需要的高技術(shù)含量和高附加值產(chǎn)品,讓這些產(chǎn)品成為企業(yè)攻克艱難的支柱產(chǎn)品,減少甚至砍掉那些低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)品?;ù罅忾_發(fā)潛在市場,尋找尚未進入的市場盲區(qū),多做國內(nèi)首臺(套)或替代進口產(chǎn)品,走差異化競爭之路。
公司技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)主要有以下幾類產(chǎn)品:
1)大直徑、重載精密軸承;
2)2 .5MW以上精密風力發(fā)電機軸承以及3MW、5MW的海洋風力發(fā)電機軸承及海洋作業(yè)平臺;
3)高精度、長壽命、高可靠性精密軸承、航空軸承及精密主軸軸承;
4)城市軌道交通軸承及高速重載鐵路軸承;
5)重型數(shù)控機床如數(shù)控立、臥式重型車床、數(shù)控切削加工中心、數(shù)控大型磨床、銑、磨齒機等。
(4)人才引進與開發(fā)計劃
加強人力資源管理,提高員工素質(zhì),改善人才結(jié)構(gòu),繼續(xù)吸收有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才,建設(shè)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的人才梯隊。公司將在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,按需引進各類人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),重點吸引研發(fā)、生產(chǎn)、法律、證券、財會等方面的人才,聘請具有實踐經(jīng)驗與能力的技術(shù)人才、管理人才、資本運作人才、市場營銷人才等高級人才。特別是充分發(fā)揮公司博士后工作站的作用,吸引和引進國際、國內(nèi)頂級高層次人才。與此同時,公司將大力實施人才培訓計劃,建立和完善培訓體系,使人才的引進與培養(yǎng)和公司的發(fā)展計劃相適應(yīng)。
?。?)市場開發(fā)與營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃
公司繼續(xù)以“大力推進品牌建設(shè),提高市場占有率”為目標,通過多種渠道和舉措開展市場開發(fā)和營銷工作。公司將不斷開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量,在鞏固和加強現(xiàn)有產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的同時,實現(xiàn)新產(chǎn)品迅速擴大市場占有率。公司通過在國內(nèi)多個地區(qū)組建銷售公司的方式建立自己的銷售網(wǎng)絡(luò),加強企業(yè)形象和品牌宣傳力度,擴大市場影響力。公司未來的發(fā)展還將在立足國內(nèi)市場的同時,適度開發(fā)國外市場。
(七)、可能面臨的風險因素
1、行業(yè)需求減少風險
在全球金融危機尚未完全復(fù)蘇,對我國經(jīng)濟仍會造成較大沖擊,我國經(jīng)濟增長速度仍存在較多不確定性等因素,從目前的情況來看,公司主要產(chǎn)品重型數(shù)控機床、風電軸承、鐵路軸承處于高位平穩(wěn)階段,通用軸承下游市場不確定因素較多。
同時,由于風電主機在2010年風電主機價格的下滑,風電軸承價格也跟隨下滑,未來風電軸承的價格趨勢存在較多的不確定性。為此,公司將進一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),大力研發(fā)新產(chǎn)品,多做迎合市場需要的高技術(shù)含量和高附加值產(chǎn)品,提升競爭力,降低風險。
2、原材料價格波動風險
公司生產(chǎn)所需的主要原材料是鋼材,受各種因素的影響,2010年鋼材的價格雖平穩(wěn)過渡,但仍穩(wěn)中有升,而且公司對2011年其價格也很難準確把握,存在著原材料價格波動風險。為此,公司將通過技術(shù)改造創(chuàng)新和內(nèi)部管理創(chuàng)新,提高材料利用率,控制生產(chǎn)成本,同時加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升高附加值、高品質(zhì)產(chǎn)品所占的比重,提升產(chǎn)品毛利率。
3、管理風險及人力資源風險
公司規(guī)模的不斷擴大,對公司管理團隊的管理和協(xié)調(diào)能力的要求也在不斷提升,對具有較高管理水平和較強專業(yè)能力的人才需求也在不斷增長。為此,公司將加強管理隊伍建設(shè),通過加強對現(xiàn)有管理人員的培訓,不斷提高其管理水平和協(xié)調(diào)能力,完善公司治理的經(jīng)營管理機制,形成更加科學有效的決策機制,不斷完善績效考核機制,形成更加有效的激勵約束機制,使公司的經(jīng)營模式和管理機制能夠更加符合公司發(fā)展需要。同時立足長三角得天獨厚的地理優(yōu)勢,積極引進高素質(zhì)復(fù)合型人才。
4、市場競爭的風險
公司的產(chǎn)品主要定位在替代進口的“高、精、尖”上,產(chǎn)品毛利率較高,雖有較高的進入壁壘,但潛在的進入者還是比較多。隨著競爭對手技術(shù)水平的不斷提高以及各項條件的逐漸成熟,本公司的產(chǎn)品將面臨激烈的市場競爭。與此同時,一些國外的行業(yè)巨頭也正在通過獨資或合資等方式進入國內(nèi)市場,它們的加入也將會加劇市場的競爭。為此,公司將繼續(xù)走差異化競爭之路,培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)、國際競爭力的高附加值產(chǎn)品,形成自己獨特的技術(shù)優(yōu)勢。
6.2 主營業(yè)務(wù)分行業(yè)、產(chǎn)品情況表單位:萬元
■
6.3 主營業(yè)務(wù)分地區(qū)情況
單位:萬元
■
6.4 采用公允價值計量的項目
□ 適用 √ 不適用
6.5 募集資金使用情況對照表
√ 適用 □ 不適用
單位:萬元
■
變更募集資金投資項目情況表
√ 適用 □ 不適用
單位:萬元
■
6.6 非募集資金項目情況
√ 適用 □ 不適用
單位:萬元
■
6.7 董事會對公司會計政策、會計估計變更或重大會計差錯更正的原因及影響的說明
□ 適用 √ 不適用
6.8 董事會對會計師事務(wù)所“非標準審計報告”的說明
□ 適用 √ 不適用
6.9 董事會本次利潤分配或資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案
經(jīng)天健會計師事務(wù)所有限公司審計,公司(母公司)2010年度實現(xiàn)凈利潤164,215,083.13元,按2010年度母公司實現(xiàn)凈利潤的10%提取法定盈余公積金16,421,508.31元,5%提取任意盈余公積8,210,754.16元后,加年初未分配利潤530,698,284.73元,減去已分配2009年紅利29,700,000元,截至2010 年12 月31 日止,公司可供分配利潤為640,581,105.39元。
公司本年度進行利潤分配,以現(xiàn)有總股本1,188000,000股為基數(shù),擬按每10 股派發(fā)現(xiàn)金股利人民幣元1.00(含稅),共計118,800,000元;本年度不進行資本公積金轉(zhuǎn)增,不送紅股。
公司最近三年現(xiàn)金分紅情況表
單位:元
■