2010年6月開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，瓦軸集團(tuán)公司以打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)軸承集團(tuán)為主題，圍繞中心、抓實(shí)載體、建設(shè)基地、展示形象、典型示范、全面覆蓋，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)起到了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)的目的。
    科學(xué)發(fā)展——承擔(dān)國(guó)家重大裝備項(xiàng)目
　　瓦軸集團(tuán)以平均每天2種新產(chǎn)品的速度在擴(kuò)大軸承配套領(lǐng)域。在新能源行業(yè)，瓦軸集團(tuán)率先研制成套替代進(jìn)口產(chǎn)品，并在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前已經(jīng)建成全球軸承品種最多、生產(chǎn)規(guī)模最大、配套機(jī)組最全、發(fā)電功率最大的風(fēng)力發(fā)電軸承生產(chǎn)基地。在汽車行業(yè)，瓦軸為中國(guó)汽車工業(yè)成系列開發(fā)研制了系列產(chǎn)品，有力地支持了中國(guó)載重汽車成為世界第一大國(guó)?？偼顿Y60億元的瓦軸集團(tuán)精密技術(shù)與制造工業(yè)園新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)在2010年全面啟動(dòng)。

　　瓦軸集團(tuán)公司黨委提出，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，提高科學(xué)發(fā)展能力，積極實(shí)施制高點(diǎn)戰(zhàn)略，推進(jìn)瓦軸集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展進(jìn)程。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭承諾，建立聯(lián)系點(diǎn)，定期參加活動(dòng)，為全公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展做出表率。各基層單位結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建活動(dòng)載體，設(shè)置活動(dòng)示板，每季度評(píng)選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并授予崗位示范標(biāo)牌，增強(qiáng)先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。公司工程技術(shù)人員提出“研發(fā)高端產(chǎn)品、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我爭(zhēng)先”的口號(hào)。公司學(xué)科帶頭人說，我們將在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中履行自己的莊嚴(yán)承諾，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做改革發(fā)展的促進(jìn)者。
    企業(yè)和諧——增值服務(wù)助推市場(chǎng)
　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為瓦軸集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)的“十項(xiàng)增值服務(wù)”市場(chǎng)體系注入了新的內(nèi)涵。公司營(yíng)銷系統(tǒng)黨員以“五個(gè)強(qiáng)”作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立和弘揚(yáng)瓦軸人拼搏奉獻(xiàn)的作風(fēng)，以堅(jiān)韌不拔、百折不撓的意志，以夙興夜寐、忘我工作的精神，在營(yíng)銷工作中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先鋒，取得了營(yíng)銷指標(biāo)的高增長(zhǎng)。2010年11月份，上海寶鋼集團(tuán)新聞中心人員到瓦軸走訪調(diào)研時(shí)提出，振興東北老工業(yè)基地、謀求新興產(chǎn)業(yè)大作為，瓦軸集團(tuán)沖在了前列，深化與瓦軸集團(tuán)這樣的優(yōu)勢(shì)企業(yè)合作，寶鋼要做急行軍。
　　深入開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為黨員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供了渠道。公司營(yíng)銷系統(tǒng)黨委以“增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、黨員沖在前”為主題，充分發(fā)揮70個(gè)小團(tuán)隊(duì)的力量，他們?cè)谌珖?guó)各地市場(chǎng)上屢創(chuàng)佳績(jī)。去年6月份以來，營(yíng)銷系統(tǒng)連續(xù)保持銷售收入、資金劃回指標(biāo)的增長(zhǎng)，為“十二五”開局之年的高增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    服務(wù)員工——激發(fā)員工創(chuàng)新活力
　　深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了良好氛圍。瓦軸集團(tuán)黨委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同堅(jiān)持基本辦法與　　開展“學(xué)習(xí)•創(chuàng)新•績(jī)效”主題塑造新形象活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性。精密滾動(dòng)體分公司黨委在開展“五比五看”活動(dòng)中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨員宮傳偉和他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)全面改進(jìn)從國(guó)外引進(jìn)的高速鐓鍛機(jī)加工方法，并取得重大技術(shù)突破。

    創(chuàng)新形式相結(jié)合，同開展“學(xué)習(xí)•創(chuàng)新•績(jī)效”主題塑造新形象活動(dòng)相結(jié)合，同開展“瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、搶占制高點(diǎn)”建功立業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，同打造企業(yè)文化品牌、提升活動(dòng)文化內(nèi)涵相結(jié)合，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和影響力。

    開展“瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、搶占制高點(diǎn)”建功立業(yè)活動(dòng)，激發(fā)黨員創(chuàng)新的動(dòng)力。公司技術(shù)中心確定20個(gè)具有國(guó)際高端水準(zhǔn)的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，組建高端產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在2010年研發(fā)的新產(chǎn)品中，為國(guó)家重大技術(shù)裝備配套的替代進(jìn)口產(chǎn)品占65％。
　　開展“創(chuàng)建特色企業(yè)文化”活動(dòng)，提高員工幸福滿意指數(shù)。公司每年都列出項(xiàng)目，為員工辦實(shí)事，2010年組織的對(duì)萬名員工免費(fèi)健康體檢，就讓員工切身體會(huì)到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的溫暖。每年舉辦一屆的元宵節(jié)燈展和“瓦軸之夏”藝術(shù)節(jié)一直備受瓦軸員工及家屬和瓦房店市民的關(guān)注。
    強(qiáng)化基礎(chǔ)——對(duì)標(biāo)先進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)
　　公司各級(jí)黨組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，深化延伸創(chuàng)建屬于自己的特色載體，豐富了活動(dòng)形式。公司所屬子公司精密鍛壓公司開展的“六個(gè)示范”活動(dòng)，裝備公司開展的“雙創(chuàng)”活動(dòng)，精密轉(zhuǎn)盤軸承公司的“六個(gè)一”活動(dòng)，精密軸承分公司的“名師帶徒”活動(dòng)等，為基層活動(dòng)的開展賦予了新的內(nèi)容。 同時(shí)，集團(tuán)公司黨組織圍繞創(chuàng)建“先鋒工程”、“堡壘工程”、“標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)”和 “黨建帶團(tuán)建、攜手促增長(zhǎng)”等載體，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

    公開承諾讓廣大員工感受到了企業(yè)充分尊重員工，緊緊依靠員工，傾聽員工呼聲，反映員工意愿，關(guān)心員工疾苦，解決員工困難的氛圍。集團(tuán)公司黨委實(shí)行公開承諾的基本要求是：注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求，引導(dǎo)黨組織和黨員、黨務(wù)工作者建功立業(yè)、展示先進(jìn)形象；注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，圍繞推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成；注重回應(yīng)員工的關(guān)切和期盼，堅(jiān)持以員工滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)；注重分類指導(dǎo)，根據(jù)不同類型黨組織和黨員的實(shí)際加強(qiáng)分類指導(dǎo)。

　　公司黨委開展黨員“六個(gè)一工程”，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，挖掘先進(jìn)典型，激勵(lì)更多黨員成為活動(dòng)當(dāng)中的優(yōu)秀分子。建立和完善的28個(gè)“黨員之家”，成為塑造黨組織和黨員隊(duì)伍在員工中良好形象的重要陣地。