人本集團始終把“提高納稅遵從，依法誠信納稅”的宗旨貫穿于企業(yè)的經(jīng)營活動之中。多年來，公司堅持 “誠信是基石，雙贏是動力，團結(jié)、合作是一條最好的路”的合作理念，在公司領(lǐng)導中形成了企業(yè)的發(fā)展壯大，必須靠誠信納稅和現(xiàn)代化的管理經(jīng)營，而不能靠騙稅、逃稅；必須有可靠的誠信記錄作保證，否則企業(yè)將無立足之地的共識。公司經(jīng)營層對財務(wù)人員講得最多的一句話就是“逃稅、漏稅是你們的失職，不是你們的成績”。在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的依法納稅、主動納稅氛圍。
規(guī)范核算是誠信納稅的基礎(chǔ)
    人本集團不斷增強依法納稅意識，規(guī)范財務(wù)會計工作，把依法納稅作為考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和管理人員工作業(yè)績的根本依據(jù)，制定了一系列的制度和管理辦法，從各個層面和各個環(huán)節(jié)規(guī)范企業(yè)納稅行為，確保及時足額納稅。
    公司從完善內(nèi)部管理入手，對財務(wù)部提出了嚴格的工作要求，首先是科學統(tǒng)籌，正確處理好正常經(jīng)營資金占用與上交稅金的關(guān)系，及時調(diào)度資金，及時足額繳納應(yīng)交稅款；其次是按照《稅收征管法》和《會計法》的規(guī)定，完善會計核算，如實反映經(jīng)營情況和財務(wù)成果；三是落實一級抓一級的監(jiān)督制約機制，確保會計核算的準確性，堅決不做假賬；是建立公司誠信納稅檔案，將納稅申報情況及時收錄，定期分析并持續(xù)改進。

　　辦稅人員素質(zhì)是誠信納稅的保證
    公司在完善各項內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，在企業(yè)內(nèi)部充分利用報紙、板報、櫥窗等宣傳載體，大力加強稅收法律宣傳及稅收信用道德教育，營造誠信為本、操守為重的濃厚氛圍，提高公司員工的依法納稅意識，構(gòu)筑企業(yè)信用品牌。公司還定期組織員工學習《稅法》、《企業(yè)會計準則》、《公司法》、《合同法》等一些相關(guān)法律法規(guī)，組織分管領(lǐng)導和財務(wù)人員參加稅收政策培訓班，并聘請專家教授講解稅務(wù)知識，使稅收知識成為他們知識結(jié)構(gòu)的一個組成部分。另外，公司還充分發(fā)揮黨工團在企業(yè)信用建設(shè)中的積極作用，把政治思想、法律法規(guī)、職業(yè)道德作為企業(yè)員工培訓的重要內(nèi)容，常抓不懈，收到了好的效果。

　　征納互動是誠信納稅的橋梁
    為使企業(yè)健康快速發(fā)展，集團領(lǐng)導始終把部門溝通作為構(gòu)建和諧征納關(guān)系的橋梁。每當遇到政策或經(jīng)營問題時，主動與稅務(wù)等部門聯(lián)系交流，及時咨詢新的稅收政策及企業(yè)實際工作的問題，從而保證了企業(yè)能正確地從遵從稅法的角度來正確處理涉稅事宜。財務(wù)人員在辦稅過程中遇到疑難問題，主動與稅務(wù)部門溝通，防止辦稅工作中出現(xiàn)偏差，保證納稅核算的準確無誤。為幫助財務(wù)人員正確解讀新的稅收政策，更好地做好企業(yè)納稅工作，公司堅持定期邀請稅務(wù)干部舉辦稅收政策輔導班，為財務(wù)人員講解與公司納稅事項相關(guān)的稅收政策，提高財務(wù)人員的納稅管理水平。
  　　多年來，人本集團用自身誠信納稅的實際行動，贏得了政府及稅務(wù)部門的高度肯定，集團先后獲得“浙江省誠信示范企業(yè)”、“浙江省AAA級納稅信用企業(yè)”、“溫州市守合同、重信用單位”、“溫州市資信百佳企業(yè)”、“溫州市職工道德10佳單位”、“溫州市創(chuàng)建信用企業(yè)先進單位”等“誠信”殊榮。這些榮譽的獲得，是對企業(yè)誠信納稅的最好回報，不僅為廣大納稅人樹立了榜樣，更是企業(yè)立足于市場、服務(wù)于社會的最好的信用證明，也為集團的持續(xù)發(fā)展、壯大贏得了不可估量的經(jīng)濟效益和無形的資產(chǎn)。