隨著安全生產(chǎn)月的到來，公司針對全體工齡在一年以內(nèi)的新員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，同時(shí)為了穩(wěn)定新員工隊(duì)伍，召開了思想交流座談會(huì)。

　　生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)施建新強(qiáng)調(diào)，安全在于員工的自我保護(hù)意識，他詳細(xì)講述了7個(gè)安全生產(chǎn)事故的案例，其中5個(gè)是本公司曾經(jīng)發(fā)生的真實(shí)案例，另外2個(gè)是其他公司發(fā)生的比較典型的安全事故案例。施總對每個(gè)案例都進(jìn)行了分析，多數(shù)是由于操作工違反設(shè)備操作規(guī)程，誤操作導(dǎo)致事故的發(fā)生。希望這些用鮮血和生命換來的教訓(xùn)能夠使所有新員工提高警惕，時(shí)刻把生命與安全銘刻在心。為了讓新工人做到預(yù)防在先，施總還針對各個(gè)車間的設(shè)備進(jìn)行了講解剖析。例如磨工車間的砂輪，在設(shè)備啟動(dòng)前一定要檢查砂輪是否牢固，經(jīng)常檢查設(shè)備狀態(tài)；金工車間車床的操作以及各個(gè)車間的行車和推車，如不當(dāng)使用都會(huì)發(fā)生安全事故，所以一定要按操作規(guī)程進(jìn)行操作。生命是寶貴的，但又是脆弱的，一起事故，也許僅僅源于一個(gè)小小的失誤或一個(gè)不經(jīng)意的馬虎，但任何一起事故都伴隨著血和淚，都滲透著悲傷與痛楚，每位員工都應(yīng)帶著對生命的珍重去完成每天的工作。

　　隨后進(jìn)行的是思想交流環(huán)節(jié)，施總首先對軸承市場進(jìn)行了分析，并將公司未來的發(fā)展方向和規(guī)劃做了明確的闡述。施總慷慨激昂的陳詞使在座新員工對公司的未來充滿信心和希望！有來自生產(chǎn)科、金工車間、磨工車間和裝配二車間的4位新員工自告奮勇走上講臺，分享了自己在江蘇迪邦這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)心感觸，樸實(shí)的話語打動(dòng)了與會(huì)新員工的心扉。施總在最后給大家講了很多成功人士的成長經(jīng)歷，不難發(fā)現(xiàn)，他們都是從普通的工人做起，慢慢在工作中汲取經(jīng)驗(yàn)，一步步腳踏實(shí)地邁向成功。