2011年9月30日公司五屆二次職工代表和工會會員代表大會在俱樂部會議室召開，應(yīng)出席會議的正式代表100名，因公因事請假1名，實(shí)際出席會議的正式代表99名，列席代表48名。

　　會上，代表們認(rèn)真聽取并審議通過了許廈生總經(jīng)理所作的《凝心聚力，改進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局》的工作報(bào)告；常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝所作的《2010年財(cái)務(wù)決算和2011年財(cái)務(wù)預(yù)算》報(bào)告；人力資源部部長林清容所作的《關(guān)于支付企業(yè)年金待遇的條件和支付方式實(shí)施細(xì)則》報(bào)告。審議通過了《二〇一〇年度集體合同履行情況報(bào)告》和《二〇一一年集體合同》并舉行了集體合同簽訂儀式，審議通過了《工會工作報(bào)告》、《工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》。會議對2010年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、青年文明號、青年崗位能手進(jìn)行了表彰。黨委書記、董事長曾凡沛在會上做了重要發(fā)言。

　　會議認(rèn)為：許廈生總經(jīng)理所作的工作報(bào)告中對公司2010年的工作總結(jié)實(shí)事求是。一年來，全體員工共同努力，圍繞“堅(jiān)持新、優(yōu)、特，相關(guān)多元化；組織生態(tài)化，實(shí)現(xiàn)優(yōu)、強(qiáng)、大”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，著力實(shí)施“五個(gè)加速”即“加 速市場開拓、加速新產(chǎn)品開發(fā)、加速管理創(chuàng)新、加速提升執(zhí)行力、加速企業(yè)文化深植”，扎實(shí)有效地開展技術(shù)與管理創(chuàng)新，加速市場開發(fā)，深化內(nèi)部改革，優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加速響應(yīng)市場需求，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，鞏固行業(yè)優(yōu)勢地位。成功克服人民幣升值、人工成本和原輔材料價(jià)格上漲以及主機(jī)市場壓價(jià)等不利因素，有效化解外部經(jīng)營環(huán)境變化所帶來的影響，企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)取得新的發(fā)展，公司本部再創(chuàng)佳績，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入33417萬元，比增35.87％。

　　會議認(rèn)為：過去一年多來，公司廣大員工發(fā)揚(yáng)了龍軸人的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)、拼搏，展現(xiàn)了龍軸人的風(fēng)采。2011年是國際形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為復(fù)雜的一年，也是公司發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，未來任重道遠(yuǎn)。

　　會議號召全體員工珍惜和把握企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，積極響應(yīng)市委市政府“再干150天，實(shí)現(xiàn)五大戰(zhàn)役新突破”號召，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，把力量凝聚到建設(shè)龍軸美好家園上來，用智慧和勤奮在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗、降低成本和合理化建議等活動(dòng)中大顯身手，全面實(shí)現(xiàn)2011年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，為成為國內(nèi)一流、國際知名、現(xiàn)代化的研發(fā)制造型大集團(tuán)公司而努力拼搏！