因在設計理念上的突出成就，舍弗勒集團榮獲由澤佩林大學（Zeppelin University）頒發(fā)的2011最佳開放式創(chuàng)新者獎。主辦方認為，舍弗勒集團廣泛運用一系列開放式創(chuàng)新手段和方法，并與公司戰(zhàn)略一起集成到研發(fā)過程中。舍弗勒集團研發(fā)與創(chuàng)新部門負責人德克•斯賓德勒（Dirk Spindler）代表公司在于柏林召開的第二屆開放式創(chuàng)新大會上接受了這一表彰。頒獎者為位于弗里德里希港的澤佩林大學歐洲宇航防務集團（EADS）曼弗里德•畢肖夫創(chuàng)新管理研究院院長埃倫•恩克爾教授（Prof. Dr. Ellen Enkel）。

　　開放式創(chuàng)新是指在產(chǎn)品開發(fā)過程中客戶、供應商、合作伙伴和服務提供商的結(jié)合。這一戰(zhàn)略主張除內(nèi)部開發(fā)者外，外部伙伴也應參與到研發(fā)過程中并賦予相應的研發(fā)任務和職責。這些外部伙伴包括客戶、供應商、高校、研究機構、行業(yè)協(xié)會以及能通過互聯(lián)網(wǎng)平臺與研究者進行交流的普通大眾。這一研發(fā)戰(zhàn)略的目的是擴展公司的解決方案，以應對來自市場和客戶的迅速變化的要求。

　　開放創(chuàng)新的戰(zhàn)略應用讓評委會印象深刻
　　舍弗勒公司應用開放性創(chuàng)新的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和深入性給由來自德國電信、漢高、歐司朗、寶潔等公司的代表和恩克爾教授組成的跨行業(yè)評審委員會留下了極深的印象。恩克爾教授在頒獎致辭中強調(diào)了舍弗勒開放式創(chuàng)新手段的廣泛性：“舍弗勒因其全面的、結(jié)構清晰的綜合開放性創(chuàng)新理念征服了評審委員會。該公司以及其專業(yè)的方式采用了非常廣泛的工具和手段。換句話說，每一種方法能解決什么問題，達到何種目的都非常明確?！彼€說，舍弗勒的公司文化在營造一個領先性創(chuàng)新氛圍上也發(fā)揮了特別的作用，這一點評委們也印象深刻。

　　對于德克•斯賓德勒來說，這是對舍弗勒創(chuàng)新管理團隊多年以來處理開放式創(chuàng)新各種問題的特別認可。在這期間，處理這些問題使公司形成一個能滿足需求的合適理念?！吧岣ダ赵僖淮巫C明它是德國最具前瞻性思維的公司之一，尤其是我們的公司文化是如此有助于展開創(chuàng)新。對一個為全世界60多個工業(yè)行業(yè)提供高要求技術解決方案的公司來說，開放式創(chuàng)新是對研發(fā)部門專業(yè)知識和以行業(yè)為導向的應用工程學的極好補充”，德克•斯賓德勒說。產(chǎn)品和技術研發(fā)過程中與客戶和供應商之間密切的協(xié)作關系在舍弗勒素有傳統(tǒng)。客戶在初始階段就參與進來能保證是按照市場需求開發(fā)產(chǎn)品，而供應商必須理解客戶及其最終產(chǎn)品，以最有效地將他們的貢獻集合到整個系統(tǒng)中?！拔覀冊胶?、越詳盡地了解我們的客戶以及客戶的需求，我們就能更早、更迅速和更精確地展開研發(fā)工作。這對于我們和我們的客戶來說都是非常重要的競爭優(yōu)勢?！钡驴?#8226;斯賓德勒指出。