保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)入第三階段以來(lái)，西軸黨委按照“不走過(guò)場(chǎng)、邊學(xué)邊改、查擺問(wèn)題、促進(jìn)工作”的精神，高度重視員工的意見和建議，通過(guò)開展“結(jié)對(duì)”活動(dòng)入手，積極探索和建立長(zhǎng)效機(jī)制，用先進(jìn)性教育活動(dòng)促企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。

　　公司黨委以“結(jié)對(duì)”活動(dòng)為載體，從“加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、降低成本、提高效益”四個(gè)方面入手，提出“三個(gè)提高”的工作思路，即：提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；提高員工的質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)量在我心中的思想；提高企業(yè)的管理素質(zhì)，提升企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力。通過(guò)這一活動(dòng)，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，使黨員通過(guò)不同崗位、方式發(fā)揮先鋒模范作用。今年1-10月，西軸完成工業(yè)總產(chǎn)值40017萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.45％；完成銷售收入27486.15萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.49％；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)500萬(wàn)元。在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，西軸被評(píng)為全國(guó)質(zhì)量信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)和全國(guó)軸承行業(yè)管理先進(jìn)企業(yè)，西軸生產(chǎn)的8種軸承還“飛”上了神舟六號(hào)。

西軸堅(jiān)信：良好的產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本

　　西軸還特別注重解決與員工生活密切相關(guān)的“老大難”問(wèn)題，讓職工沒(méi)有后顧之憂，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對(duì)于職工反映意見較多的家屬樓供水、供暖網(wǎng)絡(luò)，公司投入30萬(wàn)元進(jìn)行徹底改造，現(xiàn)在已經(jīng)全部完工。同時(shí)，從9月份開始為每位員工增長(zhǎng)了一大級(jí)工資；從2006年1月開始，將450多名通勤員工的通勤費(fèi)補(bǔ)貼提高到45元；為特殊工種職工體檢，并逐年擴(kuò)大體檢范圍。