2006年6月30日-7月2日,全國機械工業(yè)軸承行業(yè)高技能人才隊伍建設工作會議暨軸承行業(yè)國家職業(yè)標準、教程貫標編審工作會議在浙江溫州召開。
本次會議是在中共中央辦公廳、國務院辦公廳最近印發(fā)的《關于進一步加強高技能人才工作的意見》(中辦發(fā)[2006]15號)的背景下召開的,因此,會議的主要內(nèi)容就是學習貫徹中央加強高技能人才工作的相關文件精神、落實已頒布的軸承行業(yè)職業(yè)標準的貫標工作及落實制定各項培訓教程、考核試題的編寫分工、審定進度計劃。
機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心主任李玲、副主任史仲光、洛陽軸承研究所黨委書記楊小蔚、人本集團副總裁瞿韶貴等領導出席了會議并講話。參加會議的還有來自全國軸承行業(yè)20余家骨干企業(yè)的人力資源、技術和教育培訓部門的領導和技術專家。機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心副主任史仲光主持了會議。
在6月30日上午的開幕式上,首先由人本集團副總裁瞿韶貴致歡迎辭,他向與會領導和專家表示熱烈的歡迎,他介紹人本集團創(chuàng)立16年來持續(xù)快速發(fā)展,已成為一家集工、商、貿(mào)為一體的全國無區(qū)域企業(yè)集團。"人本是一座學校,更是一個溫暖的家"。人本把培養(yǎng)、教育、改造人才,作為發(fā)展一切的前提,為本企業(yè)、為全社會培養(yǎng)、提供大量的優(yōu)秀人才。他預祝大家工作順利,會議圓滿成功。
接著,機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定軸承行業(yè)分中心主任、洛陽軸承研究所黨委書記楊小蔚致辭,他首先對軸承行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作進行了總結,軸承分中心和鑒定站在機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心的直接領導和支持下,按照工作部署和具體安排,認真開展了編標、編制教材、培訓、鑒定考核、年檢等相關工作。他提出,軸承行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作是一項全新的工作,盡管從去年9月已經(jīng)開始正式啟動,但目前仍處于開局起步階段。一定要認真學習領會中央文件的精神實質,做好軸承培訓教程、試題的編制任務的落實工作,做到開好局、起好步,為今后的工作打下良好而堅實的基礎,為軸承行業(yè)高技能人才隊伍建設工作做出更大更新的貢獻!
機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心李玲主任為會議做了"學習貫徹兩個《意見》、為振興裝備制造業(yè)做好人力資源技術和能力保障"的重要發(fā)言。
她指出,全國人才會議為技能人才的培養(yǎng)工作提供了前所未有的良好機遇,作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策,提出了"尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造"的重大方針。中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強高技能人才工作的意見》為我們建設機械行業(yè)高技能人才隊伍工作指明了方向。
機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織行業(yè)、企業(yè)編制特有工種國家職業(yè)標準,是跟蹤行業(yè)發(fā)展、跟蹤重大技術、裝備、工藝發(fā)展的,是有利于企業(yè)技術工人適應產(chǎn)品技術、質量要求的規(guī)范性文件;是最具實踐性、最具行業(yè)水平,適用于同行業(yè)、企業(yè)、同類產(chǎn)品制造的考核技術工人技能水平的文件。
機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作一定要與企業(yè)人力資源優(yōu)化配置相結合,使兩項工作相輔相成,協(xié)調(diào)發(fā)展。把機械行業(yè)人力資源開發(fā)和高技能人才隊伍建設搞好了,企業(yè)核心增強了,職工隊伍穩(wěn)定了,社會穩(wěn)定了,這是我們行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的出發(fā)點和落腳點。
經(jīng)過幾年的努力,機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作形成了從標準、教材、試題、出卷系統(tǒng)等一套技術支持體系;建立了行業(yè)(地方行業(yè))分中心、站、(點)的工作體系;總結出了切實可行的工作程序和工作方法。
機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作在行業(yè)企業(yè)、各分中心、鑒定站的支持下不斷成長壯大。感謝大家做出的貢獻。
下午,機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心史仲光副主任回顧了中心2005年及2006年上半年的主要工作成果,并詳細介紹了中心今后工作的具體安排,他指出:中心的工作是以為行業(yè)企業(yè)服務為宗旨,以為企業(yè)加強高技能人才隊伍的培養(yǎng)為目的。中心的工作不僅為企業(yè)員工的成才提供了綠色通道,而且為機械行業(yè)高技能人才的振興提供了有力保障。他向大家多年來對中心工作的支持表示衷心的感謝,。
隨后,溫州人本人力資源管理有限公司總經(jīng)理翁士揚、重慶長江軸承工業(yè)有限公司潘龍國部長、福建龍溪軸承(集團)股份有限公司葉貽權、襄陽汽車軸承股份有限公司人力資源部袁湛部長和錢潮軸承有限公司副總經(jīng)理王建梁分別代表各自公司做了經(jīng)驗介紹(具體內(nèi)容詳見機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站),通過交流,代表們一致認為,在機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心的關懷和幫助下,在軸承行業(yè)企業(yè)各級領導的支持下,經(jīng)過分中心、所有鑒定站以及在坐各位專家的共同努力,必然能使軸承行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作在全國得到全面推廣,為國家、企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的軸承專業(yè)技術人才。
1日,機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心標準教材處工程師朱強向大家介紹了軸承行業(yè)特有職業(yè)資格培訓教程的編寫說明,隨后,專家們按照編寫說明的要求對軸承行業(yè)4個職業(yè)資格培訓教程的教程結構、編審分工和時間進度等進行了認真細致的討論,與會專家踴躍發(fā)言,各抒己見,相互切磋,開拓思路,反復探討,最后,根據(jù)討論達成的共識,對會議和下一步工作作了具體情況的匯報和要求:
1、確定軸承行業(yè)特有職業(yè)資格培訓教程的編審分工為:
①軸承制造工
⑴軸承零件毛坯成型
主編單位:重慶長江軸承工業(yè)有限公司
編委單位:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司、人本集團、北京時代新人軸承有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
⑵軸承套圈粗制造
主編單位:襄陽汽車軸承股份有限公司
編委單位:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
⑶軸承套圈精制造
主編單位:錢潮軸承有限公司
編委單位:人本集團、浙江新昌皮爾軸承有限公司、浙江新昌新軸實業(yè)有限公司、福建龍溪軸承(集團)股份有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
⑷軸承滾子制造
主編單位:洛陽軸承研究所
編委單位:蘇州軸承廠有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
⑸軸承鋼球制造
主編單位:洛陽軸承研究所
主審單位:洛陽軸承研究所
⑹沖壓保持架制造
主編單位:襄陽汽車軸承股份有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
⑺實體保持架制造
主編單位:洛陽LYC軸承有限公司
編委單位:北京時代新人軸承有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
⑻軸承零件熱處理
主編單位:洛陽LYC軸承有限公司
編委單位:人本集團、福建龍溪軸承(集團)股份有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
②軸承檢查工
主編單位:洛陽LYC軸承有限公司
編委單位:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
③軸承裝配工
主編單位:瓦房店軸承集團公司
編委單位:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司
主審單位:洛陽軸承研究所
④軸承試驗工
主編單位:洛陽軸承研究所
編委單位:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司
主審單位:洛陽LYC軸承有限公司
2、確定教程編寫進度為:
(1)各主編單位于2006年8月底前完成教程大綱的擬定,并將大綱電子文本上報機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心;
(2)各主編單位于2006年12月底前完成教程初稿,并將初稿電子文本發(fā)給機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心和主審單位;
(3)各主審單位于2007年1月底前將審稿意見反饋給主編單位;
(4)各主審單位于2007年2月底前完成教程的修改,并將定稿電子文本上報機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心。
通過本次會議,專家們一致認為,由于教程結構復雜,編制工作量較大,但是應該本著對國家、對行業(yè)企業(yè)、對員工負責的態(tài)度,在會后認真完成好各職業(yè)教程的編審工作,使教程能盡早通過行業(yè)的審定,早日服務于行業(yè)企業(yè)的鑒培工作。
會議全體代表對機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心熱情、周到的服務表示衷心的感謝!同時,人本集團為此次會議的順利進行,做了大量的工作,保證了會議的按時召開和圓滿結束。